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Mécanique

Planificateur(trice) ordonnanceur(se)

Région

Val-d’Or

Horaire

Temps plein - Permanent

Description du poste

Faire ce travail, c’est :
  • Planifier les interventions et assurer une organisation optimale des opérations de l’atelier mécanique.
  • Suivre l’avancement des réparations et s’assurer du respect des échéanciers.
  • Documenter et optimiser les processus de travail pour améliorer l’efficacité.
  • Soutenir les techniciens dans leurs tâches et les accompagner dans leurs besoins opérationnels.
  • Informer l’équipe et maintenir à jour différents rapports et indicateurs de performance (KPI).
  • Identifier, rapporter et proposer des améliorations pour les procédures, les processus, et les travaux en atelier.
  • Rédiger des rapports détaillés et gérer la facturation.

Conditions de travail

Avoir ce poste, ça signifie aussi :
  • Profiter d’un salaire compétitif et de la reconnaissance de ton expérience.
  • Bénéficier d’une assurance collective pour toi et ta famille.
  • Participer à un programme de REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Accéder à un programme de bien-être pour toi et ta famille.
  • Travailler dans un environnement stimulant et relever des défis intéressants.
  • Profiter d’un stationnement sur place.

Compétences générales

On est faits pour travailler ensemble si :
  • Tu détiens un baccalauréat en génie mécanique, un DEC en maintenance industrielle ou une formation connexe.
  • Tu as 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en planification.
  • Tu fais preuve de rigueur exemplaire et es à l’aise de travailler efficacement en équipe.
  • Tu maîtrises les outils informatiques, les logiciels de GMAO et la suite Office.
  • Tu as la capacité de résoudre les problèmes de manière proactive en proposant des solutions adaptées.
  • Tu es capable de gérer plusieurs projets en même temps tout en respectant les échéanciers et les priorités.
  • Tu as une forte orientation vers l’amélioration continue.

*Veuillez prendre note qu’Accès Industriel souscrit à une équité salariale en matière d’emploi. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.