Région
Rouyn-Noranda
Horaire
5/2 - Temps plein
Description du poste
Faire ce travail, c’est :
- Traiter et préparer les paies hebdomadaires pour tous les employés en respectant les politiques de l’entreprise et les lois en vigueur.
- Vérifier, saisir et importer les données relatives aux heures travaillées, congés payés, primes et retenues à la source dans le système de paie.
- Gérer les dossiers des employés, y compris les informations sur les salaires, les déductions, les prestations et les changements de statut.
- Préparer et émettre les relevés d’emploi.
- Collaborer avec le service des ressources humaines pour mettre à jour les informations sur les employés (nouveaux employés, départs, ajustements de salaire).
- Effectuer les démarches pour récupérer, traiter et payer les factures manquantes.
- Répondre aux demandes des fournisseurs concernant les suivis de paiement (par téléphone ou courriel).
- Apporter un soutien téléphonique en remplacement de la réceptionniste lorsque nécessaire.
- Assister le département des pièces et les divisions pour le traitement de leurs factures fournisseurs.
- Accomplir toute autre tâche connexe.
Conditions de travail
Avoir ce poste, ça signifie aussi :
- Profiter d’une reconnaissance de l’expérience et d’un environnement de travail valorisant.
- Accéder à une assurance collective pour toi et ta famille.
- Participer à un programme de REER collectif avec contribution de l’employeur.
- Bénéficier d’un programme de bien-être pour toi et ta famille.
- Travailler dans un milieu stimulant avec des défis intéressants.
- Profiter d’un stationnement sur place.
Compétences générales
On est faits pour travailler ensemble si :
- Tu possèdes un diplôme collégial ou professionnel en comptabilité, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Tu maîtrises la suite Microsoft Office.
- Tu es méthodique et as un excellent sens de l’observation.
- Tu fais preuve de rigueur et de minutie dans ton travail.
- Tu as une bonne capacité d’analyse et un esprit logique.
- Tu es autonome, discret(ète) et respectes la confidentialité des informations.
*Veuillez prendre note qu’Accès Industriel souscrit à une équité salariale en matière d’emploi. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
Tu préfères nous parler directement ?
Pas de problème ! On est là pour toi !
Meagan
Fernande