Région
Rouyn-Noranda
Horaire
Horaire 5-2 (40 heures) - Permanent
BÂTIS UN EMPLOI À TA HAUTEUR, CHOISI ACCÈS INDUSTRIEL!
Faire partie d'Accès industriel, c’est la fierté de bâtir ensemble chaque jour quelque chose de plus grand que nous. La fierté de sentir que chaque employé contribue réellement à faire la différence au succès d'Accès.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie et à la comptabilité.
DESCRIPTION DE POSTE
UN APERÇU DU MANDAT :
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Traiter et préparer les paies hebdomadaires pour tous les employés en respectant les politiques de l’entreprise et les lois en vigueur;
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Vérifier, saisir et importer les données relatives aux heures travaillées, congés payés, primes et retenues à la source dans le système de paie;
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Gérer les dossiers des employés, y compris les informations sur les salaires, les déductions, les prestations et les changements de statut;
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Préparer et émettre les relevés d’emploi;
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Collaborer avec le service des ressources humaines pour mettre à jour les informations sur les employés (nouveaux employés, départs, ajustements de salaire);
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Effectuer les démarches pour récupérer, traiter et payer les factures manquantes;
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Répondre aux demandes des fournisseurs concernant les suivis de paiement (par téléphone ou courriel);
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Apporter un soutien téléphonique en remplacement de la réceptionniste lorsque nécessaire;
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Assister le département des pièces et les divisions pour le traitement de leurs factures fournisseurs;
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Accomplir toute autre tâche connexe.
COMPÉTENCES GÉNÉRALES
TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI :
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Tu possèdes un diplôme collégial ou professionnel en comptabilité, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience;
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Tu maîtrises la suite Microsoft Office;
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Tu es méthodique et as un excellent sens de l’observation;
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Tu fais preuve de rigueur et de minutie dans ton travail;
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Tu as une bonne capacité d’analyse et un esprit logique;
- Tu es autonome, discret(ète) et respectes la confidentialité des informations.
CONDITIONS DE TRAVAIL
POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?
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Profiter d’un salaire compétitif et de la reconnaissance de ton expérience.
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Accéder à une assurance collective pour toi et ta famille.
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Bénéficier d’un programme de REER collectif avec contribution de l’employeur.
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Avoir accès à un programme santé, incluant la télémédecine disponible 24/7.
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Travailler dans un environnement stimulant et relever des défis intéressants.
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Évoluer au sein d’une équipe collaborative et d’une direction à l’écoute.
*Veuillez prendre note qu’Accès Industriel souscrit à une équité salariale en matière d’emploi. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
*Veuillez prendre note qu’Accès Industriel souscrit à une équité salariale en matière d’emploi. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.