Carrière

BÂTIS UN EMPLOI À TA HAUTEUR, CHOISI ACCÈS!

UN APERÇU DU MANDAT QUE TU AURAS COMME COORDONATEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES: 

• Assurer la gestion du processus de recrutement, d’embauche et d’accueil des employés;
• Participer aux processus d’immigration, de renouvellement de permis, de francisation et de résidence permanente des travailleurs étrangers, de concert avec la firme consultante;
• Se tenir à jour sur les meilleures pratiques RH et faire des recommandations à la direction générale;
• Soutenir et conseiller les gestionnaires en matière de gestion de personnel et d’encadrement;
• Maintenir à jour les politiques d’entreprise et le manuel de l’employé;
• Agir comme personne-ressource concernant les avantages sociaux;
• Respecter les différents cadres législatifs en vigueur en matière de GRH;
• Participer au processus d’évaluation des employés et en assurer les suivis;
• S’impliquer dans les différents projets d’innovation de l’entreprise touchant la GRH;
• Accomplir toutes autres tâches en lien avec les responsabilités du poste.

TU ES LA PERSONNE QUE L'ON RECHERCHE :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines;
• 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines;
• Membre CRHA ou CRIA (atout);
• Maîtrise de la langue française;
• Excellentes connaissances de la suite Office et aisance avec l’informatique;
• Bilingue (atout).

CHOISIS ACCÈS! ENVOIE-NOUS TON CV!

Veuillez prendre note que Accès Industriel souscrit à une équité salariale en matière d'emploi. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.